by Pepe Loyo Bernardi | Mar 23, 2021 | Clima laboral, Compromiso en los equipos, Liderazgo
¿QUÉ SE NECESITA PARA CREAR EQUIPOS UNIFICADOS? Comencemos con una pregunta, es una pregunta interesante y muy trillada en cuestión de equipos de trabajo. ¿Porqué la suma total de algunos grupos es más que sus partes y algunos es menos? En términos de equipos de...
by Pepe Loyo Bernardi | Mar 17, 2021 | Clima laboral, Compromiso en los equipos
LA MEJOR TÁCTICA PARA ATRAER Y RETENER AL TALENTO LABORAL Actualmente nos enfrentamos ante una generación que está en constante cambio y busca nuevas oportunidades, incrementando la rotación de personal al no encontrar un incentivo que realmente los mantenga en una...
by Pepe Loyo Bernardi | Mar 12, 2020 | Compromiso en los equipos
¿POR QUÉ SER SOCIALMENTE RESPONSABLE ES CONVENIENTE PARA TU NEGOCIO Y TUS CONSUMIDORES? El impacto ambiental y social de una empresa es cada vez más observado por los consumidores de sus servicios y productos. Los estudios mas recientes muestran lo que vincula los...
by Pepe Loyo Bernardi | Feb 27, 2020 | Compromiso en los equipos
CONSECUENCIAS A LARGO PLAZO DE LA FALTA DE COMPROMISO E INVOLUCRAMIENTO EN EMPLEADOS Puede comenzar como una molestia menor. Luego comienzas a notar discusiones con los gerentes, pausas para el almuerzo más largas de lo normal o más tiempo perdido. Pero antes de que...
by Pepe Loyo Bernardi | Feb 27, 2020 | Compromiso en los equipos
¿QUIÉN ES RESPONSABLE DE MANTENER A LOS COLABORADORES ALTAMENTE COMPROMETIDOS? Es un hecho que quizás no se dé cuenta o no quiera creer. Pero casi todos sus empleados están desconectados o no comprometidos en el trabajo. Antes de comenzar a señalar todos los...
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